Βελτίωση έως 8% στις διαδοχικές συντάξεις

Επιπλέον του πληθωρισμού στη διαδοχική ασφάλιση οι συντάξιμες αποδοχές (του παρελθόντος) των απασχολούμενων αυξάνονται μέχρι διπλασιασμού στην περίπτωση που τα ασφάλιστρα έχουν καταβληθεί προ 35ετίας. Κατ' αυτό τον τρόπο περιορίζονται οι αδικίες και διορθώνεται προηγούμενη διάταξη που οδηγούσε σε μείωση των συντάξεων στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, έως και 30%.



Σύμφωνα με τον πρόσφατο ασφαλιστικό νόμο (3863/2010), στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, εκτός από το ποσοστό του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, με τον οποίο θα αναπροσαρμόζονται οι εισφορές (σ.σ. δηλαδή με τον πληθωρισμό κατά το διάστημα που μεσολάβησε από την τελευταία ημέρα ασφάλισης στο προηγούμενο ταμείο, ώστε οι τιμές να είναι πραγματικές κατά την ημέρα συνταξιοδότησης), θα προβλέπεται, επιπλέον και ένα ποσοστό ωρίμανσης. Για τον πρώτο χρόνο (του διαστήματος από την τελευταία ημέρα ασφάλισης στο «παλαιό» ταμείο και έως την προηγούμενη -της ημερομηνίας συνταξιοδότησης- χρονολογία) αυτό το ποσοστό είναι 1,020. Δηλαδή για αίτηση συνταξιοδότησης, στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, του 2011 υπολογίζεται ο πληθωρισμός και επενεργεί το ποσοστό βελτίωσης από την ημέρα διακοπής της αρχικής ασφάλισης και μέχρι το 2010. Το ποσοστό αυτό βαίνει αυξανόμενο στο 1,219 για τη δεκαετία. Το ποσοστό βελτίωσης ανέρχεται στο 1,346 για τα 15 έτη (που μεσολάβησαν), το 1,486 για τα 20 έτη και το 1,811 για τα 30 έτη. Το ποσοστό αυτό φτάνει στο 2,438 για τα 45 έτη.

Παραμένουν αδικίες

Ωστόσο, αυτά τα πιο ευνοϊκά ποσοστά βελτίωσης των συντάξεων στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης θα ισχύσουν για όσους υποβάλουν αίτηση από το 2011 και μετά και αυτό γίνεται σε αντιστάθμισμα της δραστικής αύξησης των ορίων ηλικίας που επιφέρει ο νέος νόμος. Παρά τις θετικές αυτές προβλέψεις για όσους είχαν χρόνια ασφάλισης σε τουλάχιστον δύο ταμεία, σε δυο περιπτώσεις παραμένουν οι αδικίες:

α) Οσοι έχουν διανύσει χρόνο ασφάλισης στον ΟΑΕΕ /ΤΕΒΕ δεν θα πάρουν το ποσοστό σύνταξης που προβλέπεται, και φτάνει μέχρι το 3,5% για κάθε χρόνο στην ασφάλιση (εάν ο συνολικός χρόνος ξεπερνά τα 35 έτη), αλλά περιορίζεται στο 2% για κάθε χρόνο (όπως στα ταμεία των μισθωτών). Κατ' αυτό τον τρόπο η βελτίωση των συντάξεων ανέρχεται στο 8%.

β) Εάν το προηγούμενο, του απονέμοντος τη σύνταξη Ταμείο έχει διαφορετικά όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση, ναι μεν μετέχει στη συνταξιοδοτική δαπάνη κατά τα έτη που ο απασχολούμενος διήνυσε σε αυτό, αλλά με πέναλτι «πρόωρης» εξόδου, ίσο με 6% για κάθε χρόνο που ο ασφαλισμένος συνταξιοδοτείται νωρίτερα εν σχέσει με τα συμβατικά όρια που ισχύουν στο προηγούμενο ταμείο. Δηλαδή εάν κάποιος βγει στη σύνταξη το 2011 από το ΙΚΑ με 36ετία στο 58ο έτος, το τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί στον χρόνο που διήνυσε στο ΤΕΒΕ θα είναι μειωμένο κατά 12% (ο ΟΑΕΕ/ΤΕΒΕ θέλει το 60ό έτος για την 36ετία).

Με τον νέο νόμο, όπως διευκρινίζει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, η οποία αναμένεται να κυκλοφορήσει αύριο, το τελευταίο ταμείο θα απονέμει τη σύνταξη εάν ο ασφαλισμένος έχει διανύσει τουλάχιστον 5 έτη ασφάλισης (1.500 ένσημα), εκ των οποίων 20 μήνες ή 500 ημέρες κατά την τελευταία 5ετία. Εάν δεν συντρέχουν οι ανωτέρω προϋποθέσεις, ο ασφαλισμένος συνταξιοδοτείται είτε με τα όρια ηλικίας που ισχύουν στον τελευταίο φορέα (χωρίς την 5ετία) είτε με τις διατάξεις του Ταμείου που συγκεντρώνει τον περισσότερο χρόνο. Διαφορετικά το αίτημα του ασφαλισμένου κρίνεται από τα άλλα Ταμεία στα οποία έχει χρόνο ασφάλισης. Εάν και πάλι ο ασφαλισμένος δεν πληροί τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης η αίτησή του επανέρχεται και κρίνεται από τον τελευταίο φορέα ασφάλισης, με μόνη προϋπόθεση την ασφάλιση για 1.000 ημέρες, εκ των οποίων οι 300 ημέρες κατά την τελευταία 5ετία.