Την καθιέρωση αντικειμενικών κριτηρίων στις μετατάξεις και μετακινήσεις των δημοσίων υπαλλήλων σχεδιάζει το υπουργείο Εσωτερικών, παραδίδοντας στο ΑΣΕΠ τον απόλυτο έλεγχο της διαδικασίας.
Η διαδικασία που θα ακολουθηθεί θα είναι, σύμφωνα με πληροφορίες, κατά τα πρότυπα των προσλήψεων και των επιλογών προϊσταμένων. Το σχετικό σχέδιο νόμου, με το οποίο θα περνούν στον έλεγχο του ΑΣΕΠ οι μετατάξεις, αναμένεται να σταλεί προς ψήφιση στη Βουλή, αμέσως μετά την κατάρτιση του νέου μισθολογίου.
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού θα αναλάβει τις διαδικασίες επιλογής των μεταταχθέντων και μετακινούμενων υπαλλήλων (μοριοδότηση, κοινωνικά και τυπικά κριτήρια, τελική επιλογή κλπ.), ενώ βάσει των ίδιων πληροφοριών, οι προκηρύξεις μετατάξεων για την κάλυψη κενών θέσεων θα δημοσιευτούν μετά την ολοκλήρωση των νέων οργανογραμμάτων στις δημόσιες υπηρεσίες και το νομοσχέδιο για την κινητικότητα στο δημόσιο.
Ωστόσο, στη δικαιοδοσία του ΑΣΕΠ δεν θα υπαχθούν οι υποχρεωτικές μετατάξεις του "Καλλικράτη", καθώς για τον Ιούνιο έχουν δρομολογηθεί επιπλέον 4.500 μετατάξεις υπαλλήλων, από τις αποκεντρωμένες κρατικές διοικήσεις προς τις περιφέρειες και από τις τελευταίες προς τους δήμους, λόγω της μεταφοράς αρμοδιοτήτων.
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΑΣΕΠ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΑΣΕΠ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Πέμπτη 7 Απριλίου 2011
Πέμπτη 13 Ιανουαρίου 2011
Μία μέρα παράταση για τους επιτυχόντες της ATE Bank
Μία ημέρα παράταση για τους επιτυχόντες που δεν έχουν προσληφθεί στην ATE Bank.
Μέχρι τις 17 Ιανουαρίου 2011, αντί για τις 16 όπως είχε αρχικά ανακοινωθεί, καλούνται να υποβάλουν αίτηση για να διοριστούν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ που δεν προσελήφθησαν στην Αγροτική Τράπεζα.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στη Διοίκηση ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού, Αγ. Κωνσταντίνου 8, ΤΚ 10241, Αθήνα, είτε με απευθείας κατάθεση στο πρωτόκολλο της Διοίκησης, είτε με συστημένη επιστολή.
Μέχρι τις 17 Ιανουαρίου 2011, αντί για τις 16 όπως είχε αρχικά ανακοινωθεί, καλούνται να υποβάλουν αίτηση για να διοριστούν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ που δεν προσελήφθησαν στην Αγροτική Τράπεζα.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στη Διοίκηση ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού, Αγ. Κωνσταντίνου 8, ΤΚ 10241, Αθήνα, είτε με απευθείας κατάθεση στο πρωτόκολλο της Διοίκησης, είτε με συστημένη επιστολή.
Μία μέρα παράταση για τους επιτυχόντες της ATE Bank
Μία ημέρα παράταση για τους επιτυχόντες που δεν έχουν προσληφθεί στην ATE Bank.
Μέχρι τις 17 Ιανουαρίου 2011, αντί για τις 16 όπως είχε αρχικά ανακοινωθεί, καλούνται να υποβάλουν αίτηση για να διοριστούν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ που δεν προσελήφθησαν στην Αγροτική Τράπεζα.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στη Διοίκηση ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού, Αγ. Κωνσταντίνου 8, ΤΚ 10241, Αθήνα, είτε με απευθείας κατάθεση στο πρωτόκολλο της Διοίκησης, είτε με συστημένη επιστολή.
Μέχρι τις 17 Ιανουαρίου 2011, αντί για τις 16 όπως είχε αρχικά ανακοινωθεί, καλούνται να υποβάλουν αίτηση για να διοριστούν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ που δεν προσελήφθησαν στην Αγροτική Τράπεζα.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στη Διοίκηση ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού, Αγ. Κωνσταντίνου 8, ΤΚ 10241, Αθήνα, είτε με απευθείας κατάθεση στο πρωτόκολλο της Διοίκησης, είτε με συστημένη επιστολή.
Μία μέρα παράταση για τους επιτυχόντες της ATE Bank
Μία ημέρα παράταση για τους επιτυχόντες που δεν έχουν προσληφθεί στην ATE Bank.
Μέχρι τις 17 Ιανουαρίου 2011, αντί για τις 16 όπως είχε αρχικά ανακοινωθεί, καλούνται να υποβάλουν αίτηση για να διοριστούν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ που δεν προσελήφθησαν στην Αγροτική Τράπεζα.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στη Διοίκηση ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού, Αγ. Κωνσταντίνου 8, ΤΚ 10241, Αθήνα, είτε με απευθείας κατάθεση στο πρωτόκολλο της Διοίκησης, είτε με συστημένη επιστολή.
Μέχρι τις 17 Ιανουαρίου 2011, αντί για τις 16 όπως είχε αρχικά ανακοινωθεί, καλούνται να υποβάλουν αίτηση για να διοριστούν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ που δεν προσελήφθησαν στην Αγροτική Τράπεζα.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στη Διοίκηση ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού, Αγ. Κωνσταντίνου 8, ΤΚ 10241, Αθήνα, είτε με απευθείας κατάθεση στο πρωτόκολλο της Διοίκησης, είτε με συστημένη επιστολή.
Τρίτη 11 Ιανουαρίου 2011
Mέχρι τις 17 Ιανουαρίου οι αιτήσεις των επιτυχόντων της ΑΤΕ για το ΙΚΑ
Μέχρι τις 17 Ιανουαρίου θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση πρόσληψης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι επιτυχόντες της Αγροτικής Τράπεζας που δεν θα προσληφθούν τελικά.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΙΚΑ οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ που δεν έχουν προσληφθεί στην ΑΤΕ Bank έχουν περιθώριο μιας εβδομάδας να υποβάλλουν σχετική αίτηση πρόσληψης.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στη Διοίκηση ΙΚΑ-ΕΤΑΜ / Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού / Αγ. Κωνσταντίνου 8 - ΤΚ 102 41 Αθήνα, είτε με απευθείας κατάθεση στο πρωτόκολλο της Διοίκησης, είτε με συστημένη επιστολή.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΙΚΑ οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ που δεν έχουν προσληφθεί στην ΑΤΕ Bank έχουν περιθώριο μιας εβδομάδας να υποβάλλουν σχετική αίτηση πρόσληψης.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στη Διοίκηση ΙΚΑ-ΕΤΑΜ / Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού / Αγ. Κωνσταντίνου 8 - ΤΚ 102 41 Αθήνα, είτε με απευθείας κατάθεση στο πρωτόκολλο της Διοίκησης, είτε με συστημένη επιστολή.
Mέχρι τις 17 Ιανουαρίου οι αιτήσεις των επιτυχόντων της ΑΤΕ για το ΙΚΑ
Μέχρι τις 17 Ιανουαρίου θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση πρόσληψης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι επιτυχόντες της Αγροτικής Τράπεζας που δεν θα προσληφθούν τελικά.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΙΚΑ οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ που δεν έχουν προσληφθεί στην ΑΤΕ Bank έχουν περιθώριο μιας εβδομάδας να υποβάλλουν σχετική αίτηση πρόσληψης.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στη Διοίκηση ΙΚΑ-ΕΤΑΜ / Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού / Αγ. Κωνσταντίνου 8 - ΤΚ 102 41 Αθήνα, είτε με απευθείας κατάθεση στο πρωτόκολλο της Διοίκησης, είτε με συστημένη επιστολή.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΙΚΑ οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ που δεν έχουν προσληφθεί στην ΑΤΕ Bank έχουν περιθώριο μιας εβδομάδας να υποβάλλουν σχετική αίτηση πρόσληψης.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στη Διοίκηση ΙΚΑ-ΕΤΑΜ / Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού / Αγ. Κωνσταντίνου 8 - ΤΚ 102 41 Αθήνα, είτε με απευθείας κατάθεση στο πρωτόκολλο της Διοίκησης, είτε με συστημένη επιστολή.
Mέχρι τις 17 Ιανουαρίου οι αιτήσεις των επιτυχόντων της ΑΤΕ για το ΙΚΑ
Μέχρι τις 17 Ιανουαρίου θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση πρόσληψης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι επιτυχόντες της Αγροτικής Τράπεζας που δεν θα προσληφθούν τελικά.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΙΚΑ οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ που δεν έχουν προσληφθεί στην ΑΤΕ Bank έχουν περιθώριο μιας εβδομάδας να υποβάλλουν σχετική αίτηση πρόσληψης.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στη Διοίκηση ΙΚΑ-ΕΤΑΜ / Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού / Αγ. Κωνσταντίνου 8 - ΤΚ 102 41 Αθήνα, είτε με απευθείας κατάθεση στο πρωτόκολλο της Διοίκησης, είτε με συστημένη επιστολή.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΙΚΑ οι επιτυχόντες των κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ που δεν έχουν προσληφθεί στην ΑΤΕ Bank έχουν περιθώριο μιας εβδομάδας να υποβάλλουν σχετική αίτηση πρόσληψης.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στη Διοίκηση ΙΚΑ-ΕΤΑΜ / Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού / Αγ. Κωνσταντίνου 8 - ΤΚ 102 41 Αθήνα, είτε με απευθείας κατάθεση στο πρωτόκολλο της Διοίκησης, είτε με συστημένη επιστολή.
Πέμπτη 6 Ιανουαρίου 2011
Υπουργείο Πολιτισμού: «Στην τελική ευθεία» 2.500 προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ
Την προώθηση ρύθμισης για την κάλυψη των θέσεων προσωπικού φύλαξης στα μουσεία της χώρας υπόσχεται το υπουργείο Πολιτισμού και Τουρισμού. Πολλά μουσεία υπολειτουργούν επειδή δεν υπάρχουν φύλακες.
Πηγές του υπουργείου ανέφεραν ότι η πρόσληψη από το υπουργείο 2.500 ατόμων μέσω ΑΣΕΠ βρίσκεται στην τελική ευθεία, καθώς αναμένεται η υπογραφή της από το υπουργείο Οικονομικών.
Επίσης, οι ίδιες πηγές ανέφεραν ότι οι κενές θέσεις που έχουν δημιουργηθεί από τη λήξη συμβάσεων και τη συνταξιοδότηση των υπαλλήλων στα μουσεία θα καλυφθούν μέσα στον Ιανουάριο.
Το υπουργείο ανακοίνωσε ότι 194 διοριστέοι υπάλληλοι από το 2009, θα ξεκινήσουν να εργάζονται άμεσα ως προσωρινό προσωπικό φύλαξης στα μεγαλύτερα μουσεία της χώρας, όπως το Εθνικό Αρχαιολογικό, ο αρχαιολογικός χώρος της Βεργίνα και των Δελφών, το Νομισματικό Μουσείο, και το Λαογραφικό Μουσείο Μακεδονίας-Θράκης.
Πηγές του υπουργείου ανέφεραν ότι η πρόσληψη από το υπουργείο 2.500 ατόμων μέσω ΑΣΕΠ βρίσκεται στην τελική ευθεία, καθώς αναμένεται η υπογραφή της από το υπουργείο Οικονομικών.
Επίσης, οι ίδιες πηγές ανέφεραν ότι οι κενές θέσεις που έχουν δημιουργηθεί από τη λήξη συμβάσεων και τη συνταξιοδότηση των υπαλλήλων στα μουσεία θα καλυφθούν μέσα στον Ιανουάριο.
Το υπουργείο ανακοίνωσε ότι 194 διοριστέοι υπάλληλοι από το 2009, θα ξεκινήσουν να εργάζονται άμεσα ως προσωρινό προσωπικό φύλαξης στα μεγαλύτερα μουσεία της χώρας, όπως το Εθνικό Αρχαιολογικό, ο αρχαιολογικός χώρος της Βεργίνα και των Δελφών, το Νομισματικό Μουσείο, και το Λαογραφικό Μουσείο Μακεδονίας-Θράκης.
Τετάρτη 22 Δεκεμβρίου 2010
Ξεκίνησαν για την τράπεζα και κατέληξαν στο... ΙΚΑ
Προθεσμία μέχρι τις 16 Ιανουαρίου για να υποβάλουν αίτηση προκειμένου να προσληφθούν στο ΙΚΑ έχουν οι επιτυχόντες του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ που είχε προκηρυχθεί για την κάλυψη θέσεων στην Αγροτική Τράπεζα.
Η ρύθμιση αφορά σε όσους πέρασαν μεν τη δοκιμασία αλλά δεν προσλήφθησαν ποτέ στην Αγροτική. Σύμφωνα με τη διοίκηση του ΙΚΑ οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση στην οποία θα αναφέρουν:
* τη σειρά επιτυχίας στο διαγωνισμό
* τη βαθμολογία
* τον κωδικό θέσης
* ο κλάδος ή η ειδικότητα
Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβάλονται στη διεύθυνση προσωπικού του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (Αγ. Κωνσταντίνου 8, 10241 Αθήνα, 4ος όροφος) είτε αυτοπροσώπως είτε με συστημένη επιστολή.
Η ρύθμιση αφορά σε όσους πέρασαν μεν τη δοκιμασία αλλά δεν προσλήφθησαν ποτέ στην Αγροτική. Σύμφωνα με τη διοίκηση του ΙΚΑ οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση στην οποία θα αναφέρουν:
* τη σειρά επιτυχίας στο διαγωνισμό
* τη βαθμολογία
* τον κωδικό θέσης
* ο κλάδος ή η ειδικότητα
Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβάλονται στη διεύθυνση προσωπικού του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (Αγ. Κωνσταντίνου 8, 10241 Αθήνα, 4ος όροφος) είτε αυτοπροσώπως είτε με συστημένη επιστολή.
Δευτέρα 6 Δεκεμβρίου 2010
Σήμα για προσλήψεις 3.000 νοσηλευτών
Ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Λοβέρδος κάλεσε τους διοικητές των 30 μεγαλύτερων νοσοκομείων της χώρας να προχωρήσουν άμεσα στις προσλήψεις 3.000 νοσηλευτών, καθώς από την 1η Ιανουαρίου θα επιτρέπεται μόλις μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις.
Ζήτησε από τους διοικητές να προχωρήσουν τις διαδικασίες που έχουν ολοκληρωθεί από τον ΑΣΕΠ, ώστε οι νέοι νοσηλευτές να ορκιστούν το συντομότερο δυνατόν.
Μέχρι το τέλος του έτους θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί οι προϋπολογισμοί και εγκριθεί οι ισολογισμοί των νοσοκομείων, καθώς και να έχουν εκδοθεί τα εντάλματα για την πληρωμή των προμηθευτών, που αφορούν οφειλές της περιόδου 2007-2009.
Ο Αν. Λοβέρδος δήλωσε ότι είναι έτοιμοι να προκηρυχθούν οι διαγωνισμοί που αφορούν τις προμήθειες των νοσοκομείων.
Έθεσε χρονοδιάγραμμα για την πλήρη μηχανογράφηση των νοσοκομείων και την καταγραφή του ιατροφαρμακευτικού υλικού που διαθέτουν, μέσα στο πρώτο δίμηνο του έτους.
Αν και η δέσμευση προς την τρόικα αφορά στη χρήση κατά 30% γενοσήμων φαρμάκων από τα νοσοκομεία, ο υπουργός Υγείας έθεσε στόχο τα μισά από τα φάρμακα που θα χορηγούνται να ανήκουν σε αυτή την κατηγορία.
Ζήτησε από τους διοικητές να προχωρήσουν τις διαδικασίες που έχουν ολοκληρωθεί από τον ΑΣΕΠ, ώστε οι νέοι νοσηλευτές να ορκιστούν το συντομότερο δυνατόν.
Μέχρι το τέλος του έτους θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί οι προϋπολογισμοί και εγκριθεί οι ισολογισμοί των νοσοκομείων, καθώς και να έχουν εκδοθεί τα εντάλματα για την πληρωμή των προμηθευτών, που αφορούν οφειλές της περιόδου 2007-2009.
Ο Αν. Λοβέρδος δήλωσε ότι είναι έτοιμοι να προκηρυχθούν οι διαγωνισμοί που αφορούν τις προμήθειες των νοσοκομείων.
Έθεσε χρονοδιάγραμμα για την πλήρη μηχανογράφηση των νοσοκομείων και την καταγραφή του ιατροφαρμακευτικού υλικού που διαθέτουν, μέσα στο πρώτο δίμηνο του έτους.
Αν και η δέσμευση προς την τρόικα αφορά στη χρήση κατά 30% γενοσήμων φαρμάκων από τα νοσοκομεία, ο υπουργός Υγείας έθεσε στόχο τα μισά από τα φάρμακα που θα χορηγούνται να ανήκουν σε αυτή την κατηγορία.
Παρασκευή 3 Δεκεμβρίου 2010
Πέντε φεύγουν ένας έρχεται και στην Υγεία
Στον κανόνα μιας πρόσληψης για πέντε αποχωρήσεις θα εντάσσεται από το 2011 και το νοσηλευτικό προσωπικό που μέχρι σήμερα εξαιρείται, ανέφερε ο υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Ανδρέας Λοβέρδος στην επίσκεψη που πραγματοποίησε, στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων και στο Γενικό Νοσοκομείο «Γ. Χατζηκώστα». Εν τω μεταξύ τόνισε πως μέχρι την ερχόμενη Δευτέρα θα έχουν αναρτηθεί στο διαδίκτυο 1.339 νέες προσλήψεις μέσω του ΑΣΕΠ.
"Έχουμε διορίσει 1.180 νοσηλευτές στις 6 τελευταίες εβδομάδες και αυτές είχαν να κάνουν με προσλήψεις του 2009 και του 2010. Ξέρετε ότι υπάρχει το 1 προς 5 και εξαιρούταν το νοσηλευτικό προσωπικό, αλλά από το 2011 σταματά να εξαιρείται", δήλωσε.
Για αυτό το λόγο ο Α. Λοβέρδος ζήτησε από τις διοικήσεις των δύο νοσοκομείων, να δουν τι ανάγκες προσωπικού έχουν για να προσληφθούν μέσα στο Δεκέμβριο και όχι τον Ιανουάριο.
Εξαίρεση από τον κανόνα 1 προς 5 θα αποτελεί το κέντρο φυσικής αποκατάστασης, καθώς όπως τόνισε είναι μοναδικό για όλη την χώρα.
"Έχουμε διορίσει 1.180 νοσηλευτές στις 6 τελευταίες εβδομάδες και αυτές είχαν να κάνουν με προσλήψεις του 2009 και του 2010. Ξέρετε ότι υπάρχει το 1 προς 5 και εξαιρούταν το νοσηλευτικό προσωπικό, αλλά από το 2011 σταματά να εξαιρείται", δήλωσε.
Για αυτό το λόγο ο Α. Λοβέρδος ζήτησε από τις διοικήσεις των δύο νοσοκομείων, να δουν τι ανάγκες προσωπικού έχουν για να προσληφθούν μέσα στο Δεκέμβριο και όχι τον Ιανουάριο.
Εξαίρεση από τον κανόνα 1 προς 5 θα αποτελεί το κέντρο φυσικής αποκατάστασης, καθώς όπως τόνισε είναι μοναδικό για όλη την χώρα.
Εκδόθηκαν τα αποτελέσματα του ΑΣΕΠ για τις θέσεις τακτικού προσωπικού στη Δ.Ε.
Εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα του ΑΣΕΠ για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 271 θέσεων τακτικού προσωπικού για την κατηγορία της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε διάφορους τομείς του δημοσίου τομέα.
Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση του ΑΣΕΠ τα αποτελέσματα αφορούν την προκήρυξη 5Κ/2009 (ΦΕΚ 252/15.6.2009) και πληροφορεί ότι ο πίνακας των διοριστέων απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr).
Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση του ΑΣΕΠ τα αποτελέσματα αφορούν την προκήρυξη 5Κ/2009 (ΦΕΚ 252/15.6.2009) και πληροφορεί ότι ο πίνακας των διοριστέων απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr).
Παρασκευή 12 Νοεμβρίου 2010
Εκδόθηκαν οι πίνακες αποκλεισμένων υποψηφίων στελέχωσης θέσεων στη Βουλή
Εξέδωσε το ΑΣΕΠ τους πίνακες των αποκλεισμένων υποψηφίων του γραπτού διαγωνισμού για την πλήρωση 18 θέσεων τακτικού προσωπικού της Βουλής.
Οι σχετικοί πίνακες αναρτήθηκαν στο κεντρικό κατάστημα του ΑΣΕΠ στην Αθήνα, καθώς και στο παράρτημα του ΑΣΕΠ στη Θεσσαλονίκη και καταχωρήθηκαν στον δικτυακό τόπο www.asep.gr.
Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αντιρρήσεις κατά των πινάκων αυτών, εντός πέντε ημερών από την επομένη της ανάρτησής τους (έως και 16/11/2010), με κατάθεση ή αποστολή τους στο ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Τ.Θ. 143 07, Τ.Κ. 115 10, Αθήνα).
Οι σχετικοί πίνακες αναρτήθηκαν στο κεντρικό κατάστημα του ΑΣΕΠ στην Αθήνα, καθώς και στο παράρτημα του ΑΣΕΠ στη Θεσσαλονίκη και καταχωρήθηκαν στον δικτυακό τόπο www.asep.gr.
Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αντιρρήσεις κατά των πινάκων αυτών, εντός πέντε ημερών από την επομένη της ανάρτησής τους (έως και 16/11/2010), με κατάθεση ή αποστολή τους στο ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Τ.Θ. 143 07, Τ.Κ. 115 10, Αθήνα).
Τρίτη 26 Οκτωβρίου 2010
Στην... απόψυξη οι διορισμοί επιτυχόντων του ΑΣΕΠ
Στην απορρόφηση επιτυχόντων του ΑΣΕΠ λόγω του μεγάλου αριθμού των συνταξιοδοτήσεων στο Δημόσιο και των αυξημένων αναγκών του υπουργείου Οικονομικών προχωρά η κυβέρνηση, σύμφωνα με την κοινή ανακοίνωση που εξέδωσε ο υπουργός Εσωτερικών, Γιάννης Ραγκούσης, και ο υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Παπακωνσταντίνου.
"Η κυβέρνηση λαμβάνοντας υπόψη τον μεγάλο αριθμό υπαλλήλων που αποχώρησαν λόγω συνταξιοδότησης από τις δημόσιες υπηρεσίες και τα Ν.Π.Δ.Δ. το τρέχον έτος, αποφάσισε εντός το δευτέρου εξαμήνου του έτους 2010 να απορροφηθούν όλοι οι επιτυχόντες σε διαδικασίες διορισμού-πρόσληψης σε υπηρεσίες και φορείς του δημοσίου, για τις οποίες έχουν εκδοθεί οριστικά αποτελέσματα μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2009", επισημαίνεται στην ανακοίνωση.
Ανάμεσα στους επιτυχόντες είναι και οι 800 του υπουργείου Οικονομικών, όπου παρατηρείται και η μεγαλύτερη έλλειψη προσωπικού.
Εξαίρεση θα αποτελέσουν οι ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, καθώς η απορρόφηση των διοριστέων θα ξεκινήσει εντός του πρώτου τριμήνου του 2011, λόγω αναστολής των προσλήψεων το χρονικό διάστημα που προηγείται των εκλογών στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
"Η κυβέρνηση λαμβάνοντας υπόψη τον μεγάλο αριθμό υπαλλήλων που αποχώρησαν λόγω συνταξιοδότησης από τις δημόσιες υπηρεσίες και τα Ν.Π.Δ.Δ. το τρέχον έτος, αποφάσισε εντός το δευτέρου εξαμήνου του έτους 2010 να απορροφηθούν όλοι οι επιτυχόντες σε διαδικασίες διορισμού-πρόσληψης σε υπηρεσίες και φορείς του δημοσίου, για τις οποίες έχουν εκδοθεί οριστικά αποτελέσματα μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2009", επισημαίνεται στην ανακοίνωση.
Ανάμεσα στους επιτυχόντες είναι και οι 800 του υπουργείου Οικονομικών, όπου παρατηρείται και η μεγαλύτερη έλλειψη προσωπικού.
Εξαίρεση θα αποτελέσουν οι ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, καθώς η απορρόφηση των διοριστέων θα ξεκινήσει εντός του πρώτου τριμήνου του 2011, λόγω αναστολής των προσλήψεων το χρονικό διάστημα που προηγείται των εκλογών στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Δευτέρα 11 Οκτωβρίου 2010
Νέες ηλεκτρονικές υπηρεσίες σχεδιάζει το ΑΣΕΠ
Σε δημόσια διαβούλευση έθεσε το ΑΣΕΠ τα σχέδια για την αναβάθμιση των ηλεκτρονικών υπηρεσιών που παρέχει.
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού σχεδιάζει:
1. Ηλεκτρονική ενημέρωση μέσα από RSS και δίκτυα κοινωνικής δικτύωσης (facebook, LinkedIn κτλ.) για θέματα σχετικά με διαγωνισμούς, αποτελέσματα και θέσεις εργασίας.
2. Ηλεκτρονικές υπηρεσίες πιστοποίησης για τη δημιουργία ηλεκτρονικού αρχείου προσόντων και δεξιοτήτων, ώστε να δημιουργηθεί μητρώο υποψηφίων.
3. Υποβολή ηλεκτρονικών αιτημάτων (από φορείς) για πλήρωση θέσεων που επιθυμούν να καλύψουν.
4. Υποβολή ηλεκτρονικών ενστάσεων (από πολίτες).
5. Εφαρμογή υπολογισμού της μοριοδότησης υποψηφίου βάσει των προσόντων του, κατά την υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής του στους διαγωνισμούς.
6. Επέκταση της ήδη παρεχόμενης ηλεκτρονικής ενημέρωσης με αποστολή εξατομικευμένων sms.
7. Ηλεκτρονική καταγραφή της πορείας εξέλιξης των διαγωνισμών και παροχή στους πιστοποιημένους χρήστες της δυνατότητας να παρακολουθούν μέσα από το προφίλ τους την πορεία των αιτήσεων που έχουν υποβάλει.
8. Ειδική έκδοση portal για κινητές συσκευές.
9. Ειδική έκδοση portal για άτομα με αναπηρία.
10. Ηλεκτρονικές υπηρεσίες ψηφιοποίησης εγγράφων για την υποβολή διάφορων αιτημάτων ηλεκτρονικά.
11. Έξυπνες ηλεκτρονικές αιτήσεις με αξιοποίηση των δεδομένων που έχουν ήδη πιστοποιηθεί και εμφανίζονται στο προφίλ του πιστοποιημένου χρήστη.
12. Ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής αιτήσεων υποψηφίων για διαγωνισμούς φορέων (Εποχικό, Μερική, Συμβάσεων έργου), έκδοση αποτελεσμάτων για αυτούς τους διαγωνισμούς από το μηχανογραφικό σύστημα του ΑΣΕΠ και ανάρτησή τους στο portal.
13. Ενίσχυση του γραφείου εξυπηρέτησης κοινού του ΑΣΕΠ και ενοποιημένη επικοινωνία (προς πολίτες και φορείς) με τη χρήση σύγχρονου μηχανισμού Helpdesk (IVR, CRM, CTI κτλ.).
14. Ηλεκτρονική ανταλλαγή πληροφοριών μέσω της πύλης του ΕΡΜΗ μεταξύ ΑΣΕΠ και άλλων φορέων.
15. Υποστήριξη ηλεκτρονικού παραβόλου.
16. Ηλεκτρονική προβολή γραπτών στο προφίλ των πιστοποιημένων υποψηφίων, από γραπτούς διαγωνισμούς στους οποίους έλαβαν μέρος.
17. Συνολική κατάργηση της παρουσίασης των αποτελεσμάτων του ΑΣΕΠ σε μορφή excel (.xls) και παροχή σε πολίτες και φορείς ηλεκτρονικής πρόσβασης στα αποτελέσματα αυτά μέσω δυναμικής αναζήτησης.
18. Δυνατότητα επεξεργασίας των ηλεκτρονικών αιτήσεων εκτός διαδικτύου (off-line).
19. Ηλεκτρονική βιβλιοθήκη αποφάσεων ΑΣΕΠ.
Το συμβούλιο καλεί όλους τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν τις παρατηρήσεις και τις προτάσεις τους μέχρι και την Παρασκευή 29 Οκτωβρίου, στην ιστοσελίδα της "ανοιχτής διακυβέρνησης". Θα ακολουθήσει η δημοσιοποίηση των τελικών προτάσεων.
Οι νέες υπηρεσίες θα υλοποιηθούν "στο άμεσο μέλλον".
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού σχεδιάζει:
1. Ηλεκτρονική ενημέρωση μέσα από RSS και δίκτυα κοινωνικής δικτύωσης (facebook, LinkedIn κτλ.) για θέματα σχετικά με διαγωνισμούς, αποτελέσματα και θέσεις εργασίας.
2. Ηλεκτρονικές υπηρεσίες πιστοποίησης για τη δημιουργία ηλεκτρονικού αρχείου προσόντων και δεξιοτήτων, ώστε να δημιουργηθεί μητρώο υποψηφίων.
3. Υποβολή ηλεκτρονικών αιτημάτων (από φορείς) για πλήρωση θέσεων που επιθυμούν να καλύψουν.
4. Υποβολή ηλεκτρονικών ενστάσεων (από πολίτες).
5. Εφαρμογή υπολογισμού της μοριοδότησης υποψηφίου βάσει των προσόντων του, κατά την υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής του στους διαγωνισμούς.
6. Επέκταση της ήδη παρεχόμενης ηλεκτρονικής ενημέρωσης με αποστολή εξατομικευμένων sms.
7. Ηλεκτρονική καταγραφή της πορείας εξέλιξης των διαγωνισμών και παροχή στους πιστοποιημένους χρήστες της δυνατότητας να παρακολουθούν μέσα από το προφίλ τους την πορεία των αιτήσεων που έχουν υποβάλει.
8. Ειδική έκδοση portal για κινητές συσκευές.
9. Ειδική έκδοση portal για άτομα με αναπηρία.
10. Ηλεκτρονικές υπηρεσίες ψηφιοποίησης εγγράφων για την υποβολή διάφορων αιτημάτων ηλεκτρονικά.
11. Έξυπνες ηλεκτρονικές αιτήσεις με αξιοποίηση των δεδομένων που έχουν ήδη πιστοποιηθεί και εμφανίζονται στο προφίλ του πιστοποιημένου χρήστη.
12. Ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής αιτήσεων υποψηφίων για διαγωνισμούς φορέων (Εποχικό, Μερική, Συμβάσεων έργου), έκδοση αποτελεσμάτων για αυτούς τους διαγωνισμούς από το μηχανογραφικό σύστημα του ΑΣΕΠ και ανάρτησή τους στο portal.
13. Ενίσχυση του γραφείου εξυπηρέτησης κοινού του ΑΣΕΠ και ενοποιημένη επικοινωνία (προς πολίτες και φορείς) με τη χρήση σύγχρονου μηχανισμού Helpdesk (IVR, CRM, CTI κτλ.).
14. Ηλεκτρονική ανταλλαγή πληροφοριών μέσω της πύλης του ΕΡΜΗ μεταξύ ΑΣΕΠ και άλλων φορέων.
15. Υποστήριξη ηλεκτρονικού παραβόλου.
16. Ηλεκτρονική προβολή γραπτών στο προφίλ των πιστοποιημένων υποψηφίων, από γραπτούς διαγωνισμούς στους οποίους έλαβαν μέρος.
17. Συνολική κατάργηση της παρουσίασης των αποτελεσμάτων του ΑΣΕΠ σε μορφή excel (.xls) και παροχή σε πολίτες και φορείς ηλεκτρονικής πρόσβασης στα αποτελέσματα αυτά μέσω δυναμικής αναζήτησης.
18. Δυνατότητα επεξεργασίας των ηλεκτρονικών αιτήσεων εκτός διαδικτύου (off-line).
19. Ηλεκτρονική βιβλιοθήκη αποφάσεων ΑΣΕΠ.
Το συμβούλιο καλεί όλους τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν τις παρατηρήσεις και τις προτάσεις τους μέχρι και την Παρασκευή 29 Οκτωβρίου, στην ιστοσελίδα της "ανοιχτής διακυβέρνησης". Θα ακολουθήσει η δημοσιοποίηση των τελικών προτάσεων.
Οι νέες υπηρεσίες θα υλοποιηθούν "στο άμεσο μέλλον".
Παρασκευή 27 Αυγούστου 2010
Πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ 353 ατόμων σε φορείς του Δημοσίου
Εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης 3Κ/2009 (ΦΕΚ 145/31.03.2009, τεύχος προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορούν την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 353 θέσεων τακτικού προσωπικού κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) σε διάφορους φορείς του δημόσιου τομέα.
Τα αποτελέσματα έχουν καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr).
Ο πίνακας διοριστέων απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση.
Τα αποτελέσματα έχουν καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr).
Ο πίνακας διοριστέων απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση.
Πέμπτη 29 Ιουλίου 2010
Αποτελέσματα για 1354 θέσεις σε φορείς του υπουργείου Υγείας
Εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ τα οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης 7Κ/2009 (ΦΕΚ 457/29.12.2009, τεύχος προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορούν την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1354 θέσεων τακτικού προσωπικού κατηγορίας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) σε φορείς του υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και στα νοσοκομεία Αρεταίειο και Αιγινήτειο.
Ο πίνακας διοριστέων έχει αποσταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση.
Ο πίνακας διοριστέων έχει αποσταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση.
Δευτέρα 7 Ιουνίου 2010
ΑΣΕΠ: Αποτελέσματα για 230 θέσεις στην Εθνική Τράπεζα
Εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ και απεστάλησαν στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος (ΕΤΕ) τα αποτελέσματα του γραπτού διαγωνισμού για την πρόσληψη 230 υπαλλήλων του κλάδου Κύριου Προσωπικού στον ανωτέρω φορέα.
αλφαβητικός πίνακας προσληπτέων από τον Α’ κύκλο διάθεσης και οι πίνακες επιτυχόντων κατά σειρά βαθμολογικής κατάταξης ανά κωδικό τόπου έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.
Οι θέσεις προσληπτέων που δεν έχουν καλυφθεί από τον Α’ κύκλο διάθεσης θα καλυφθούν, σύμφωνα με όσα προβλέπονται στην οικεία προκήρυξη, από επιτυχόντες του Β’ και Γ’ κύκλου διάθεσης.
Παράλληλα, για τη θέση του Ηρακλείου, όπου υπάρχουν τέσσερις ισοβαθμούντες υποψήφιοι από τον Α’ κύκλο διάθεσης, καθώς και για οποιαδήποτε περίπτωση ισοβαθμίας προκύψει μεταξύ εν δυνάμει προσληπτέων υποψηφίων από το Β’ και το Γ’ κύκλο διάθεσης, θα διεξαχθεί από το ΑΣΕΠ δημόσια κλήρωση μεταξύ των ισοβαθμούντων υποψηφίων.
Οι υπόλοιποι υποψήφιοι μπορούν να αναζητούν τη βαθμολογία τους με την πληκτρολόγηση του ονόματος, του επωνύμου και του αριθμού της ταυτότητάς τους στο πλαίσιο αναζήτησης αποτελεσμάτων της ιστοσελίδας του ΑΣΕΠ.
Τα αποτελέσματα του διαγωνισμού έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα (www.nbg.gr) και στη Διεύθυνση Προσωπικού της ΕΤΕ (Αιόλου 86, 1ος όροφος).
Για οποιαδήποτε διευκρίνιση οι υποψήφιοι μπορούν να επικοινωνούν με τη Διεύθυνση Προσωπικού της ΕΤΕ στα τηλέφωνα: 2103341356 (κα Γουρνά), 2103341243 (κος Απέργης) και 2103341431 (κα Γεραφέντη).
αλφαβητικός πίνακας προσληπτέων από τον Α’ κύκλο διάθεσης και οι πίνακες επιτυχόντων κατά σειρά βαθμολογικής κατάταξης ανά κωδικό τόπου έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.
Οι θέσεις προσληπτέων που δεν έχουν καλυφθεί από τον Α’ κύκλο διάθεσης θα καλυφθούν, σύμφωνα με όσα προβλέπονται στην οικεία προκήρυξη, από επιτυχόντες του Β’ και Γ’ κύκλου διάθεσης.
Παράλληλα, για τη θέση του Ηρακλείου, όπου υπάρχουν τέσσερις ισοβαθμούντες υποψήφιοι από τον Α’ κύκλο διάθεσης, καθώς και για οποιαδήποτε περίπτωση ισοβαθμίας προκύψει μεταξύ εν δυνάμει προσληπτέων υποψηφίων από το Β’ και το Γ’ κύκλο διάθεσης, θα διεξαχθεί από το ΑΣΕΠ δημόσια κλήρωση μεταξύ των ισοβαθμούντων υποψηφίων.
Οι υπόλοιποι υποψήφιοι μπορούν να αναζητούν τη βαθμολογία τους με την πληκτρολόγηση του ονόματος, του επωνύμου και του αριθμού της ταυτότητάς τους στο πλαίσιο αναζήτησης αποτελεσμάτων της ιστοσελίδας του ΑΣΕΠ.
Τα αποτελέσματα του διαγωνισμού έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα (www.nbg.gr) και στη Διεύθυνση Προσωπικού της ΕΤΕ (Αιόλου 86, 1ος όροφος).
Για οποιαδήποτε διευκρίνιση οι υποψήφιοι μπορούν να επικοινωνούν με τη Διεύθυνση Προσωπικού της ΕΤΕ στα τηλέφωνα: 2103341356 (κα Γουρνά), 2103341243 (κος Απέργης) και 2103341431 (κα Γεραφέντη).
Τρίτη 1 Ιουνίου 2010
Προσωρινά αποτελέσματα ΑΣΕΠ για 1.354 θέσεις
Εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 7Κ/2009 (ΦΕΚ 457/29.12.2009, τεύχος προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορούν την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1.354 θέσεων τακτικού προσωπικού κατηγορίας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και στα Νοσοκομεία Αρεταίειο και Αιγινήτειο.
Τα αποτελέσματα έχουν καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) ενώ οι οριστικοί πίνακες διοριστέων θα προκύψουν μετά την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων, οι οποίες μπορούν να υποβάλλονται από αύριο Τρίτη 01.06.2010 έως και την πάροδο της Πέμπτης 10.06.2010.
Τα αποτελέσματα έχουν καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) ενώ οι οριστικοί πίνακες διοριστέων θα προκύψουν μετά την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων, οι οποίες μπορούν να υποβάλλονται από αύριο Τρίτη 01.06.2010 έως και την πάροδο της Πέμπτης 10.06.2010.
Τετάρτη 19 Μαΐου 2010
Υποβλήθηκε στον πρόεδρο της Βουλής η ετήσια έκθεση του ΑΣΕΠ
Την ετήσια έκθεση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού για το 2009 υπέβαλε στον πρόεδρο της Βουλής, Φίλιππο Πετσάλνικο, ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Γ. Βέης.
Στην έκθεση του ΑΣΕΠ περιγράφεται η λειτουργία της ανεξάρτητης αρχής, καθώς και το έργο που επιτέλεσε κατά το έτος 2009, ενώ διατυπώνονται βάσει της μέχρι σήμερα εμπειρίας και ορισμένες διαπιστώσεις και προτάσεις του Συμβουλίου για τη βελτιστοποίηση του συστήματος προσλήψεων σε επίπεδο νομοθεσίας και εφαρμοζόμενων διαδικασιών.
Όπως δήλωσε στη συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε ο πρόεδρος της ανεξάρτητης αρχής, το ΑΣΕΠ κατά το 2009:
* •προέβη διά των συλλογικών του οργάνων (Ολομελειών & Τμημάτων) στην έκδοση 3.424 αποφάσεων
* • ολοκλήρωσε για όλους τους διαγωνισμούς (ΑΣΕΠ και φορέων) τις διαδικασίες πλήρωσης 13.046 θέσεων τακτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού και 29.559 θέσεων εποχικού προσωπικού
* •εξέδωσε τον πίνακα βαθμολογίας των 103.530 συμμετεχόντων στο τεστ γενικών γνώσεων και δεξιοτήτων και ξεκίνησε την προσμέτρηση του νέου αυτού κριτηρίου στις διαδικασίες προσλήψεων
* •εξέδωσε 10 προκηρύξεις για την πλήρωση 4.255 θέσεων και παρέλαβε 58.362 αιτήσεις υποψηφίων
* •έλεγξε για όλες τις διαδικασίες που διεξάγουν οι φορείς τις προκηρύξεις/ανακοινώσεις 3.314 διαγωνισμών (για την πλήρωση 35.019 θέσεων) και τους πίνακες επιλογής 3.590 διαγωνισμών (για την πλήρωση 36.490 θέσεων, τις οποίες επιδίωξαν 311.347 υποψήφιοι)
* •διέθεσε 260 συνολικά διοριστέους μέσω 5 κυλιομένων πινάκων επιλαχόντων
* •έκρινε 7.198 ενστάσεις, 15 αντιρρήσεις και 402 αιτήσεις θεραπείας· προέβη σε 6.205 αναπληρώσεις επί συνόλου 27.220 θέσεων που είχαν αρχικά καλυφθεί με την ολοκλήρωση των σχετικών διαδικασιών, λόγω μη αποδοχής διορισμού/πρόσληψης, παραίτησης κτλ.
* •έλεγξε 34 συμβασιούχους (και επανεξέτασε τα αιτήματα άλλων 1.840) ως προς τις προϋποθέσεις μετατροπής των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου βάσει του Π.Δ. 164/2004
* •ενέκρινε τη διενέργεια συνέντευξης για 46 θέσεις (οι οποίες στο σύνολό τους αφορούσαν προσλήψεις σε ΔΕΚΟ) από τις 289 θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων τις οποίες ζήτησαν να καλύψουν 16 φορείς με χρήση του κριτηρίου της συνέντευξης
* •όρισε 11 Συμβούλους του μέλη σε επιτροπές επιλογής προσωπικού φορέων που είτε από το νόμο υποχρεούνται να συμπεριλάβουν μέλος του ΑΣΕΠ στις οικείες επιτροπές είτε με δική τους πρωτοβουλία ζήτησαν τον ορισμό Συμβούλου στη σύνθεση των επιτροπών αυτών
* •έλεγξε 497 ανακοινώσεις για την πλήρωση 6.626 θέσεων προσωπικού μερικής απασχόλησης
* •συνέταξε εκθέσεις απόψεων για 944 δικαστικές υποθέσεις, εκτέλεσε 109 αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις, απάντησε σε 340 ερωτήματα φορέων και πολιτών και σε 123 ερωτήσεις βουλευτών στα πλαίσια του κοινοβουλευτικού ελέγχου
* •περάτωσε 21 επιθεωρήσεις και συνέταξε θετικά ή αρνητικά πορίσματα για 15 από αυτές.
Ακόμη, το ΑΣΕΠ προχώρησε στην υλοποίηση δύο ειδικών πρακτικών δοκιμασιών, με τη χρήση ειδικά διαμορφωμένου οπτικοακουστικού υλικού και μέσω ειδικής διαδικασίας προσομοίωσης στις πραγματικές εργασιακές συνθήκες αντίστοιχα, στις οποίες κλήθηκαν 523 συνολικά υποψήφιοι προκειμένου να διαπιστωθεί η καταλληλότητά τους για τις θέσεις των προκηρύξεων 2Κ/2009 και 4Κ/2009.
Επιπλέον, τέθηκε για πρώτη φορά σε εφαρμογή η ενημέρωση των υποψηφίων με την αποστολή γραπτών μηνυμάτων (SMS) στα κινητά τους τηλέφωνα. Μέσω των γραπτών μηνυμάτων, τα οποία αποστέλλονται χωρίς καμία χρέωση, οι υποψήφιοι ενημερώνονται για την έκδοση των αποτελεσμάτων που τους αφορούν. Στην περίπτωση μάλιστα της έκδοσης προσωρινών αποτελεσμάτων ενημερώνονται επιπλέον και για την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής ενστάσεων.
Όσον αφορά στις νομοθετικές ρυθμίσεις που πραγματοποιήθηκαν κατά το 2009, η πλέον σημαντική είναι σύμφωνα με τον κ. Βέη, η ψήφιση στην εκπνοή του έτους του θεμελιώδους νόμου 3812/2009, με τον οποίο επήλθαν σημαντικές αλλαγές τόσο στο πεδίο αρμοδιοτήτων της ανεξάρτητης αρχής όσο και στις εφαρμοζόμενες διαδικασίες για την πλήρωση θέσεων στο δημόσιο τομέα.
Στην έκθεση του ΑΣΕΠ περιγράφεται η λειτουργία της ανεξάρτητης αρχής, καθώς και το έργο που επιτέλεσε κατά το έτος 2009, ενώ διατυπώνονται βάσει της μέχρι σήμερα εμπειρίας και ορισμένες διαπιστώσεις και προτάσεις του Συμβουλίου για τη βελτιστοποίηση του συστήματος προσλήψεων σε επίπεδο νομοθεσίας και εφαρμοζόμενων διαδικασιών.
Όπως δήλωσε στη συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε ο πρόεδρος της ανεξάρτητης αρχής, το ΑΣΕΠ κατά το 2009:
* •προέβη διά των συλλογικών του οργάνων (Ολομελειών & Τμημάτων) στην έκδοση 3.424 αποφάσεων
* • ολοκλήρωσε για όλους τους διαγωνισμούς (ΑΣΕΠ και φορέων) τις διαδικασίες πλήρωσης 13.046 θέσεων τακτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού και 29.559 θέσεων εποχικού προσωπικού
* •εξέδωσε τον πίνακα βαθμολογίας των 103.530 συμμετεχόντων στο τεστ γενικών γνώσεων και δεξιοτήτων και ξεκίνησε την προσμέτρηση του νέου αυτού κριτηρίου στις διαδικασίες προσλήψεων
* •εξέδωσε 10 προκηρύξεις για την πλήρωση 4.255 θέσεων και παρέλαβε 58.362 αιτήσεις υποψηφίων
* •έλεγξε για όλες τις διαδικασίες που διεξάγουν οι φορείς τις προκηρύξεις/ανακοινώσεις 3.314 διαγωνισμών (για την πλήρωση 35.019 θέσεων) και τους πίνακες επιλογής 3.590 διαγωνισμών (για την πλήρωση 36.490 θέσεων, τις οποίες επιδίωξαν 311.347 υποψήφιοι)
* •διέθεσε 260 συνολικά διοριστέους μέσω 5 κυλιομένων πινάκων επιλαχόντων
* •έκρινε 7.198 ενστάσεις, 15 αντιρρήσεις και 402 αιτήσεις θεραπείας· προέβη σε 6.205 αναπληρώσεις επί συνόλου 27.220 θέσεων που είχαν αρχικά καλυφθεί με την ολοκλήρωση των σχετικών διαδικασιών, λόγω μη αποδοχής διορισμού/πρόσληψης, παραίτησης κτλ.
* •έλεγξε 34 συμβασιούχους (και επανεξέτασε τα αιτήματα άλλων 1.840) ως προς τις προϋποθέσεις μετατροπής των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου βάσει του Π.Δ. 164/2004
* •ενέκρινε τη διενέργεια συνέντευξης για 46 θέσεις (οι οποίες στο σύνολό τους αφορούσαν προσλήψεις σε ΔΕΚΟ) από τις 289 θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων τις οποίες ζήτησαν να καλύψουν 16 φορείς με χρήση του κριτηρίου της συνέντευξης
* •όρισε 11 Συμβούλους του μέλη σε επιτροπές επιλογής προσωπικού φορέων που είτε από το νόμο υποχρεούνται να συμπεριλάβουν μέλος του ΑΣΕΠ στις οικείες επιτροπές είτε με δική τους πρωτοβουλία ζήτησαν τον ορισμό Συμβούλου στη σύνθεση των επιτροπών αυτών
* •έλεγξε 497 ανακοινώσεις για την πλήρωση 6.626 θέσεων προσωπικού μερικής απασχόλησης
* •συνέταξε εκθέσεις απόψεων για 944 δικαστικές υποθέσεις, εκτέλεσε 109 αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις, απάντησε σε 340 ερωτήματα φορέων και πολιτών και σε 123 ερωτήσεις βουλευτών στα πλαίσια του κοινοβουλευτικού ελέγχου
* •περάτωσε 21 επιθεωρήσεις και συνέταξε θετικά ή αρνητικά πορίσματα για 15 από αυτές.
Ακόμη, το ΑΣΕΠ προχώρησε στην υλοποίηση δύο ειδικών πρακτικών δοκιμασιών, με τη χρήση ειδικά διαμορφωμένου οπτικοακουστικού υλικού και μέσω ειδικής διαδικασίας προσομοίωσης στις πραγματικές εργασιακές συνθήκες αντίστοιχα, στις οποίες κλήθηκαν 523 συνολικά υποψήφιοι προκειμένου να διαπιστωθεί η καταλληλότητά τους για τις θέσεις των προκηρύξεων 2Κ/2009 και 4Κ/2009.
Επιπλέον, τέθηκε για πρώτη φορά σε εφαρμογή η ενημέρωση των υποψηφίων με την αποστολή γραπτών μηνυμάτων (SMS) στα κινητά τους τηλέφωνα. Μέσω των γραπτών μηνυμάτων, τα οποία αποστέλλονται χωρίς καμία χρέωση, οι υποψήφιοι ενημερώνονται για την έκδοση των αποτελεσμάτων που τους αφορούν. Στην περίπτωση μάλιστα της έκδοσης προσωρινών αποτελεσμάτων ενημερώνονται επιπλέον και για την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής ενστάσεων.
Όσον αφορά στις νομοθετικές ρυθμίσεις που πραγματοποιήθηκαν κατά το 2009, η πλέον σημαντική είναι σύμφωνα με τον κ. Βέη, η ψήφιση στην εκπνοή του έτους του θεμελιώδους νόμου 3812/2009, με τον οποίο επήλθαν σημαντικές αλλαγές τόσο στο πεδίο αρμοδιοτήτων της ανεξάρτητης αρχής όσο και στις εφαρμοζόμενες διαδικασίες για την πλήρωση θέσεων στο δημόσιο τομέα.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)
